Ste zvedaví, ako to dokázali. Ako váš priateľ, knihovník vo vašej verejnej knižnici, uviazol v rozprávkovej marketingovej práci v agentúre pre digitálne reklamy? A ako sa televízny producent, s ktorým ste sa zoznámili, práve stal prestížnym vydavateľom časopisu pre rodičov online? Keď ste pozerali hru o tróny, ako sa toľko vašim rovesníkom podarilo zmeniť kariéru v strednom veku, vďaka ktorej získali nové vzrušujúce pracovné miesta?

Jedna vec, ktorú vaši priatelia pravdepodobne neurobili: počúvajte tých, čo hovoria. Vždy sa nájde nejaký dobre mienený člen rodiny alebo známy, ktorý vás poradí proti akejkoľvek zmene kariéry a tvrdí, že je to príliš veľké riziko.

Táto osoba môže argumentovať, že nie sú vaše stredné 30. až 50. roky určené ako vaše optimálne zarábajúce roky, keď napredujete po rebríčku v súčasnom odbore. Prečo by ste chceli obetovať okázalé zárobky za mizernú výplatu, ktorú pravdepodobne zarobíte pri zmene kariéry?

Pretože možno to nie je všetko o peniazoch. Možno ste sa rozhodli, že váš zvolený kariérny postup nemá lákadlo, aké mal kedysi. Alebo možno zmena, po ktorej idete, sa týka peňazí!

Uvedomujete si, že ste už dosiahli vrchol svojho zárobkového potenciálu pri čísle, ktoré je ďaleko od pôvodného cieľa. Namiesto toho, aby vás táto skutočnosť brzdila, vás núti skutočne preskúmať svoju dlhodobú kariérnu dráhu^[1].

Ďalej nájdete svoj 5-bodový plán, ako rýchlo zmeniť kariéru v strednom veku.

1. Doprajte si luxus, aby ste snívali vo veľkom

Teraz, keď sa táto myšlienka ujala, aký je váš ďalší krok? Možno budete musieť rátať s finančnými povinnosťami, ako je hypotéka na dom, splátka za auto a podpora rodiny, takže náhly krok nie je vo vašom najlepšom záujme. Dajte si napriek tomu luxus snívať vo veľkom.

Zamyslite sa nad tým, ako vyzerá vaša ideálna kariéra:Reklama

• Aký je tvoj perfektný názov práce?
• Aké povinnosti budú tvoriť váš pracovný deň?
• Aké vlastnosti by priniesli vynikajúcemu šéfovi a skvelým kolegom?

Vytvorte zoznam a pri zvažovaní nových príležitostí sa naň vráťte.

2. Vykonajte náležitú starostlivosť

Ďalej si urobte domácu úlohu. Pochopte základy svojej vysnívanej práce, aby vás neskôr nemuselo čakať žiadne nevítané prekvapenie.

Zistite, či toto zamestnanie ponúka úctyhodný nástupný plat a je v rastovom cykle. Preskúmajte všetky ďalšie vzdelávacie požiadavky a dostupné programy.

V tejto fáze vyšetrovania urobte inventarizáciu všetkých zručností v oblasti ťažkej a ľahkej práce, ktoré ponúkate. Pravdepodobne máte viac prenosných schopností, ako si uvedomujete.

Napríklad, ak ste učili prírodovedu na strednej škole a chcete sa pustiť do oblasti lekárskeho výskumu, vaše skúsenosti v triede môžu mať väčší crossover potenciál, ako ste si pôvodne mysleli.

Vedec pracujúci napríklad v laboratóriu lekárskej univerzity môže dohliadať na vysokoškolských študentov, ktorí pomáhajú pri výskume. Podobne silné komunikačné schopnosti vycvičení z hodín výučby, vás môžu pripraviť na prezentáciu výsledkov výskumu.

3. Mysli na seba ako na dohadzovača

Prezrite si ponuky práce pre vašu vysnívanú pozíciu - a pod ňou úroveň alebo úroveň dva, ak sa budete musieť prepracovať. Zvážte, ako prispôsobiť svoje schopnosti požiadavkám práce.

Považujte sa za profesionálneho dohadzovača a vytvárajte zhody medzi sebou a potenciálnym zamestnávateľom. Presne a propagujte tie vlastnosti, ktoré vás robia najžiadanejšími, a viete, ako dať najavo svoje najlepšie atribúty.Reklama

Zamestnávateľov priťahujú vaše technické znalosti, ale aj zručnosti vašich ľudí - mäkké zručnosti ktoré z vás robia dobrého komunikátora, spoľahlivého tímového hráča a zamestnanca zameraného na hodnotu.

Predpokladajme, že sa uchádzate o pozíciu finančného analytika alebo finančného plánovača. Dúfajme, že ste získali bakalársky titul v odbore, ktorý vás kvalifikuje, napríklad obchod alebo ekonomika. Potom predveďte svoje účtovné schopnosti, analytickú ostrosť a šikovnosť pomocou tabuľky. Mnoho firiem má svoj vlastný softvér, takže budete chcieť doplniť svoje celkové vedomosti o technológii a svoj talent orientovať sa v počítačových platformách.

Okrem toho, že preukážete, že tieto ťažké schopnosti vlastníte, zažiari aj to, či môžete zdôrazniť aj zručnosti dvoch alebo troch ľudí. Poskytnite príbuzné príklady. Silná verbálna komunikácia a neochvejná integrita sú dve zručnosti, ktoré majú osobitný význam pre kariéru v oblasti financií.

Okrem toho je vždy dobré pamätať na to, že každá práca zahŕňa interakciu s ľuďmi. Zručnosti ľudí sú vždy v dopyte.

V ideálnom prípade dokonale zladíte svoje zručnosti so schopnosťami potrebnými pri práci vašich snov. Pokiaľ ide o zručnosti, ktoré už máte, nezabudnite ich popísať tak, ako sú uvedené v inzeráte. Pokiaľ ide o zručnosti, ktoré nemáte, pripravte si plán, ako ich získať.

4. Vybudujte si cestu pre osvojenie si nových schopností

Radikálne sa meniaca povaha väčšiny priemyselných odvetví v súčasnosti môže skutočne slúžiť vo váš prospech. Aj veteránski pracovníci v profesiách ako spotrebná elektronika, maloobchod a servis, aby sme vymenovali aspoň niektorých, sa musia prevychovať, aby držali krok s meniacim sa spôsobom podnikania v dnešnom technologickom svete.

Predtým, ako strávite čas a peniaze na akýkoľvek program, pozrite si recenzie predchádzajúcich študentov, požiadajte kolegov o odporúčania a pozorne si prečítajte popis kurzu.

Tu je niekoľko možností, ako si osvojiť nové zručnosti:Reklama

Online kurzy

Ak ste štartér, ktorý je v časovej tiesni, online kurzy môže byť najjednoduchší spôsob, ako získať potrebné zručnosti pre prácu, po ktorej idete. Online kurzy prechádzajú škálou od poskytnutia rýchleho 2 až 3 hodinového úvodu po potenciálny kariérny postup až po ponuku konkrétneho školenia. Niektoré online programy vás dokonca odmenia plnohodnotným titulom z prestížnej univerzity.

Kurzy ďalšieho vzdelávania

Ďalšou cestou k získaniu nových zručností pre zmenu kariéry v strednom veku je absolvovanie kurzov ďalšieho vzdelávania na miestnej univerzite alebo komunitnej vysokej škole. Týždenné osobné kurzy vám umožnia udržať si dennú prácu.

Zvážte diskusiu o svojich cieľoch so šéfom. Niektoré spoločnosti podporujú neustále vzdelávanie. Napríklad Home Depot ponúka zamestnancom až 5 000 dolárov na schválené kurzy. Opýtajte sa svojho nadriadeného, ​​či má vaša spoločnosť vzdelávací asistenčný program. Ušetríte svoje ťažko zarobené peniaze a váš zamestnávateľ bude investovať do veľmi dôležitého aktíva: vy.

Kariérne tréningové programy

Mnoho vysoko kvalifikovaných a dobre platených kariér vyžaduje odbornú certifikáciu odvetvia. Dnešné programy kariérového vzdelávania sú navyše ďaleko od stredísk odborného vzdelávania v minulosti. Teraz ich riadia technológie a často ich učia inštruktori pôsobiaci v tejto oblasti. Tieto programy sú zamerané na kariéru a je možné ich dokončiť rýchlejšie ako tradičné komunitné a štvorročné vysokoškolské programy. Často je možné nastaviť rozvrh hodín, ktorý obsahuje online, večerné alebo víkendové kurzy.

Akademické študijné programy

Ak sa rozhodnete ísť na all-in a prihlásiť sa na akademický študijný program (MBA, MFA alebo iné), prediskutujte so svojím akademickým poradcom možnosti nízkeho bydliska, ktoré vám umožnia získať titul, pričom budete flexibilný ohľadom hodín strávených v učebni. . Štipendijné programy, aj keď sú silne konkurenčné, môžu plne financovať magisterský titul v niektorých odboroch.

5. Upútajte pozornosť prostredníctvom inteligentných sietí

Spolu so získaním potrebných zručností budete musieť rozvinúť silnú sieťovú kampaň^[2]. Sedemdesiat až osemdesiat percent pracovných miest sa nikdy nedostane na otvorený trh v zozname online. Prečo? Pretože pracovné miesta sú obsadené skôr, ako sa dostanú na verejnosť.

Keď vytvoríte sieť, čo v širšom zmysle znamená osloviť zamestnávateľov a zamestnancov v oblasti vašich snov, zvyšujete svoje šance počuť o práci dlho predtým, ako sa dostane na otvorený trh.

Inteligentné siete znamenajú dvojaký prístup:Reklama

Najskôr sa zamerajte na svojich priateľov, známych a priemyselné prepojenia, ktoré vám môžu pomôcť pri nadviazaní kontaktu vo vnútri konkrétnej firmy. Aj keď sa dá považovať za staromódne využívať vašu organicky pestovanú sieť, stále existuje najlepšia šanca na úspech.

Urobte si bod, kde sa stretnete tvárou v tvár s každým, kto vám môže ponúknuť vedenie alebo poskytnúť referenciu. Nikdy neviete, aký druh príležitosti sa od týchto offline pripojení vyvinie. Pre zmenu kariéry v strednom veku je vytváranie sietí tvárou v tvár vynikajúcou stratégiou.

Ale nezostávajte len pri tom. Zamestnajte sociálne médiá, čo exponenciálne zvýši vaše príležitosti na vytváranie sietí. Dnes sa prvé dojmy väčšinou vytvárajú v kyberpriestore. Urobenie silného online dojmu prostredníctvom starostlivo upraveného profilu na sociálnych sieťach môže prilákať najímanie manažérov a náborových pracovníkov.

Spodný riadok

Záverom je, že každý dobrý zápas sa blíži k rýchlemu dátumu.

Počas svojho kariérneho prechodu sa budete usilovať o to, aby boli vaše schopnosti také, aké vaša vysnívaná spoločnosť potrebuje.

Rovnako ako rýchla zoznamka, kde cudzinci rýchlo rozhodujú o vašich schopnostiach randiť, ​​aj zamestnávatelia rozhodnú o vašej schopnosti zamestnať sa za kratší čas, než je čas na obed. Pri oboch je prvý dojem kľúčový.

Ďalšie tipy na zmenu kariéry v strednom veku

• Znamenia, že potrebujete zmenu kariéry (a ako zmeniť pre úspech)
• Znamenie, že potrebujete zmenu kariéry v 30 rokoch (a ako dosiahnuť, aby bola úspešná)
• Prečo je zmena kariéry v 50 rokoch veľká príležitosť a ako to dosiahnuť, aby fungovala
• Ako napísať životopis o zmene kariéry (s príkladmi)

Odporúčaný fotografický kredit: Brendan Church cez unsplash.com

Odkaz