Všetci sme mali také ráno, kedy sme sa zobudili v domnení, že práca je úplne posledná vec, ktorú by sme chceli robiť. U niektorých z nás sa to stáva každé ráno. Nie každá práca má byť skutočne príjemná. To však neznamená, že by ste mali byť v práci neustále nešťastní. Ak sa vás týka čo i len jedno z nasledujúceho, nemáte to také zlé, ako ste sa každý pondelok ráno presvedčili.

Môžeš byť sám sebou

Pre toľko z nás sa naša pracovná osobnosť výrazne líši od našej neprítomnej osoby. Ak budete mať šťastie, nemusíte deväť hodín denne nič predstierať, pretože človek, ktorý ste v práci, je človek, ktorým vždy ste. Ak zapadáte medzi svojich kolegov, cítite sa v organizácii príjemne a nemusíte vysielať vysielanie pred šéfom, naozaj sa nemáte na čo sťažovať.Reklama

Váš nadriadený je vodca

Každý pracovník sa nakoniec musí niekomu zodpovedať a osobnosť nadriadeného môže zmeniť celý život zamestnanca. Stereotypný šéf rozdeľuje úlohy s minimálnym alebo žiadnym vedením, uvažovaním alebo objasňovaním, takže jeho podriadení spochybňujú každý ich krok. Na druhej strane, skvelí vodcovia dajte jasné pokyny a zdôvodnenie úloh, ktoré dávajú svojim zamestnancom, a v prípade potreby vždy dajte k dispozícii. Zatiaľ čo šéfovia majú tendenciu mikromanažovať svojich zamestnancov počas celého projektu, vedúci pracovníci veria v schopnosti svojich pracovníkov a umožňujú im slobodu vykonávať prácu, o ktorej vedia, že sú schopní. Ak váš nadriadený spadá do druhej kategórie, považujte sa za šťastného.

Cítite sa sebaisto

Pocit dôvery v schopnosť vykonávať svoje platené povinnosti je často rozhodujúcim faktorom toho, či vás práca bude alebo nebude baviť. Ak sa neustále cítite zahltení prácou do tej miery, že máte pocit, že sa topíte, už nikdy nebudete mať čas ustúpiť a oceniť svoju prácu. To však neznamená, že ľahká práca je tiež to najlepšie. Je iróniou, že práca v príliš ľahkej práci vás môže nechať skľučujúcimi a pocitom zaseknutia. Bez neustáleho vyzývania sa nikdy nebudete cítiť sebavedome vo svoju schopnosť prekonávať prekážky.Reklama

Máte príležitosti na rast

Keď pôjdeme spolu s posledným bodom, ľahká práca nie je veľmi prínosná, pretože tam často je nie je veľa priestoru na rast . Prečo sa viac snažiť, keď prácu zvládne len minimálne úsilie? A prečo sa presadzovať, ak viete, že nemáte šancu na povýšenie? Na druhej strane, ak sa ocitnete v pozícii, v ktorej váš nadriadený vidí váš potenciál a podporuje vás, keď hovoríte o svojich dlhodobých cieľoch, je pravdepodobnejšie, že každý deň budete excelovať. Ak budete mať dôveru v to, že sa vaša tvrdá práca nakoniec vyplatí, budete sa môcť viac sústrediť na svoju prácu, ako na to, ako ju nenávidíte.

Zarobíte dobré odškodné

Viem, čo hovoríš: peniaze si nemôžu kúpiť šťastie. Ak nemáte vo svojej práci uspokojenie, skvelý plat to nemusí nevyhnutne vyrovnať. Ale aspoň trochu to pomáha. Možno nezarábate toľko, koľko by ste chceli alebo si myslíte, že si zaslúžite, ale pokiaľ môžete platiť účty a starať sa o svoju rodinu, mali by ste byť večne vďační. Myslite aj na komparz. Ak máte veľké výhody, ste chránení pred väčšinou núdzových situácií; to je absolútne na nezaplatenie. Ak vám práca umožňuje venovať osobný deň sledovaniu vášho dieťaťa pri školských hrách, máte to lepšie ako väčšina ostatných. A ak na konci roku tvrdej práce môžete stráviť týždeň na pláži so svojou rodinou ... no, čo viac si môžete priať?Reklama

Máte radi to, čo robíte

Teraz je zrejmé. Ak ty milovať to, čo robíte , nezáleží na tom, či nezarobíš veľa peňazí. Nezáleží na tom, či pracujete dlho. Nezáleží na tom, či je váš šéf hlupák. Každá práca má vzostupy aj pády, takže je len na vás, či sa zameriate na negatívne alebo pozitívne stránky svojej práce. Realisticky sa vysporiadanie so všetkým ostatným odpadom oplatí, pokiaľ sa cítite naplnení a prichádzate každý deň do svojej práce.

Odporúčaný fotografický kredit: Pracujeme tvrdo / Thomas Heylen prostredníctvom farm6.staticflickr.com Reklama