Žijeme v spoločnosti posadnutej úspechmi, ktorá rýchlo uplatňuje nálepky talentované a nadané pre každého, kto dosiahol niečo dôležité. Úspešní ľudia sú často vykresľovaní ako nadľudia, ktorí sa narodili s magickými schopnosťami, ktoré ich oddeľujú od zvyšku ľudskej rasy. Napríklad oceňovaní herci sú označovaní ako talentovaní, rovnako ako ľudia, ktorí uspeli v podnikaní. Ak je dotyčná osoba mladá, je obzvlášť pravdepodobné, že bude označená týmto spôsobom.

Médiá sa nezaujímajú o tvrdú prácu ani o to, koľko úsilia musia vyvinúť takzvaní nadaní a talentovaní ľudia, aby dosiahli výsledky. Naša spoločnosť teraz niekoho súdi podľa jeho úspechov a predpokladá, že musí mať vrodené dary. Neprestávame a oceňujeme úsilie, ktoré sa vynakladá na najpredávanejší román, spoločnosť s vysokým výkonom alebo ohromujúce umelecké dielo. Máme sklon len predpokladať, že talent prirodzene vedie k vynikajúcim výsledkom.

Môžete vidieť, že táto viera funguje v celej spoločnosti. Napríklad, za predpokladu, že sa niekto narodí ako talentovaný alebo priemerný, spoločnosti často používajú IQ testy na skenovanie skupín uchádzačov o ľudí, ktorí údajne majú najväčší potenciál prekonať svojich rovesníkov. Firmy sú posadnuté špinením a výcvikom čo najlepšie. V mnohých prípadoch sa to najlepšie rovná ľuďom, ktorí sa narodili s vrodenými schopnosťami.

Pravda o tvrdej práci

Aj keď by médiá chceli, aby ste verili inak, tvrdá práca skutočne zvíťazí nad talentom. Keď prvýkrát stretnete alebo počujete o úspešnom človeku, je ľahké uveriť, že sa musel narodiť ako vlastník rozprávkových darčekov. V skutočnosti existuje veľa príkladov slávnych ľudí, ktorí sa spoliehali na tvrdú prácu.Reklama

Napríklad legendárny basketbalista Michael Jordan bol prepustený z jeho stredoškolského basketbalového tímu, ale stal sa jedným z najväčších športovcov všetkých čias. Priekopníkovi animácie Walt Disneyovi noviny, ktoré ho vyhodili, povedali, že nemá nijaké originálne nápady a chýba mu fantázia, a Oprah Winfreyovej bolo raz povedané, že nie je vhodná pre televíziu. Tieto príbehy ilustrujú, že nie každý úspešný človek nájde okamžitý úspech a uznanie. Je to tvrdá práca a vytrvalosť, ktoré sa nakoniec vyplatia.

Sila štítkov

Čo sa stane, keď sa niekomu povie, že je talentovaný? Niekedy sa uspokoja a stratia motiváciu zlepšovať sa. Napríklad dieťa, ktorému na strednej škole hovoria, že je od prírody chytré, môže predpokladať, že bude vánok na vysokej škole. Možno by sa nikdy neobťažovali rozvíjať zručnosti potrebné na tvrdé štúdium a učenie sa nového materiálu, pretože si myslia, že budú schopní eso v ktorejkoľvek triede. Vysoká škola pre nich môže byť skutočným šokom, a pretože sa neobťažovali naučiť sa študovať, mohli by sa s tým vyrovnať.

Niekto, komu bolo výslovne povedané, že nie je v žiadnom prípade nadaný alebo talentovaný, by sa mohol nechať odradiť a prestať kráčať za svojimi snami. Napríklad niekto, kto chodí na umelecké kurzy v tridsiatich alebo štyridsiatich rokoch a jeho učiteľ mu hovorí, že na maľovanie skutočne nemá talent, môže byť depresívny, najmä ak roky čaká na vybudovanie požadovanej úrovne spoľahlivosti v prvom rade sa prihlás do triedy. Svetu by mohli chýbať niektoré nádherné maľby ako výsledok jediného komentára od učiteľa.

Nazvať niekoho talentovaného môže byť tiež akt hrubosti. Znamená to, že sa človek nemusel pri dosahovaní úspechu spoliehať na svoju tvrdú prácu, čo bagatelizuje jeho úsilie a ukazuje neznalosť toho, ako sa v zákulisí skutočne odohráva osobný rast a rozvoj. Hovoriť niekomu talentovanému tiež dáva zabrať a dáva vám povolenie byť lenivý - koniec koncov, ak je niekto iný talentovaný a vy nie, prečo by vás vôbec trápilo snažiť sa dosiahnuť podobnú úroveň úspechu?

Stručne povedané, označiť niekoho talentovaného alebo nadaného nie je priamym komplimentom. Samotná predstava, že sa niektorí ľudia narodia vrodene lepšie ako iní, nie je konštruktívna.Reklama

Ako zvládnuť svoju jedinečnú moc

Je pravda, že všetci sme v niektorých oblastiach silnejší ako ostatní, ale tvrdá práca je skutočným tajomstvom úspechu. Existujú tri kroky, ktoré musíte dodržať, aby ste dosiahli svoj plný potenciál.

Najskôr si položte otázku, čo vás zaujíma najviac.

Na čo myslíš najčastejšie? Na čom ti najviac záleží? Čo rád robíš vo svojom voľnom čase? Čo ťa uspokojuje? Ak si nie ste istí svojimi chuťami a schopnosťami, vyskúšajte niekoľko nových záľub alebo preskúmajte niekoľko nových tém.

Po druhé, pracujte na aktívnom budovaní svojich silných stránok v tejto oblasti.

Napríklad, ak ste zistili, že milujete umenie, vyberte médium a nájdite zdroje, ktoré vám pomôžu zvládnuť túto konkrétnu zručnosť. Môžete ísť na hodiny, nájsť si mentora alebo vystopovať materiály, ktoré vám umožňujú učiť sa. Najskôr premyslite základné zručnosti, ktoré potrebujete, a popracujte na ich osvojení. Prax je tu tvoj priateľ. Čím viac toho urobíte, tým lepšie!Reklama

Po tretie, uistite sa, že stále dostávate spätnú väzbu z rôznych zdrojov.

Povedzte im, čo funguje dobre a čo treba zlepšiť. Úspešní ľudia sa nikdy neprestanú učiť a oceňujú konštruktívnu kritiku. Vezmite na vedomie komentáre ostatných ľudí, zaviažte sa neustále zlepšovať a nikdy neprestávajte tvrdo pracovať! Nezáleží na tom, či si ostatní ľudia myslia, že ste talentovaní alebo nie. Dôležité je vaše osobné úsilie a práca.

Prijmite svoju prácu a verte si

Keď si uvedomíte, že na čom skutočne záleží, je tvrdá práca, budete pokojne ísť za svojimi snami.

Zobraziť tento príspevok na Instagrame

Príspevok zdieľaný Lifehackom pre Goal Diggers (@lifehackorg)

Čo ak vám niekto povie, že nemáte vrodené schopnosti alebo že v konkrétnej doméne neukazujete veľký potenciál?

Teraz už viete, že ak sa rozhodnete ísť cestou, ktorá vás zaujíma, a ste ochotní venovať sa budovaniu silných schopností, nie je dôvod, prečo nemôžete byť neuveriteľne úspešní. A ak vás niekto niekedy označí za talentovaného alebo nadaného, ​​nezabudnite mu pripomenúť, že rozdiel spôsobila práve tvrdá práca.