Či už ide o doplnenie vášho príjmu, alebo o zamestnanie, keď máte príliš veľa času po ruke, alebo možnosť kariérneho rastu, ktorá vás nezaväzuje na úradné hodiny; práce na čiastočný úväzok sa za posledných zhruba desať rokov neustále stávajú populárnymi.

V krajinách ako Holandsko a Spojené kráľovstvo je pracovná sila na čiastočný úväzok na historickom maxime - v Holandsku tvoria pracovníci na čiastočný úväzok viac ako 35% jej pracovnej sily, zatiaľ čo vo Veľkej Británii je to 24%.^[1]. A pokiaľ ide o USA, len v marci 2017 bolo na čiastočný úväzok zamestnaných asi 28 miliónov ľudí.^[2]. Milióny!

Ak aj vy ste hrdou súčasťou týchto pracovných síl v novom veku, zastavte sa a položte si najskôr jednu otázku: koľko hodín je na čiastočný úväzok? Z dôvodu, že môžete dostávať nedostatočné odmeny za prácu, ktorá vám zabere viac času!Reklama

Koľko hodín sa považuje za prácu na čiastočný úväzok

Kľúčovou otázkou teda je, koľko hodín je na čiastočný úväzok? Napriek tomu, že o ľudských zdrojoch sa hovorí a študuje veľa, je tento pojem na čiastočný úväzok medzi náborármi obývaný a v zásade závisí od rozmarov a predstáv zamestnávateľa. Prácou na čiastočný úväzok môže byť čokoľvek, od niečo menej ako 30 hodín týždenne až po 40 hodín týždenne. Pre 5-dňový deň v týždni to môže znamenať šesť až osem hodín práce za deň.^[3]

Už to neznie na čiastočný úväzok, však? Najmä ak práca na čiastočný úväzok neprináša rovnaké výhody ako práca na plný úväzok, aj keď legálne, zamestnávateľ nemôže rozlišovať medzi zamestnancom na čiastočný úväzok a zamestnancom na plný úväzok.^[4]

Najobľúbenejšie typy brigád dnes

Aj keď je písanie a blogovanie samozrejmou voľbou pre prácu na čiastočný úväzok, existujú aj ďalšie zamestnania, ktoré platia oveľa viac: myslite na inštruktora jazzovej hudby, lekárnika, zubára, počítačového programátora, vývojára aplikácií a analytika trhu.^[5] Reklama

Výhody, ktoré môžu pracovníci na čiastočný úväzok využívať

Úprimne povedané, práca na čiastočný úväzok alebo dokonca na diaľku nemusí byť pre všetkých a zmätok, ktorý obklopuje počet hodín strávených na čiastočný úväzok, tiež neznamená, že si z tohto čaju každý môže urobiť šálku. Ak sa vám stále páči myšlienka pracovať na čiastočný úväzok, tu sú výhody:^[6]

• Môžete dať viac času rodine: Ak máte chorého člena rodiny, malé deti alebo len rodinu so skutočne stresujúcimi a časovo náročnými prácami, vašou prácou na čiastočný úväzok môže byť božský posol, ktorý strávi viac času s rodinou, deťmi alebo dokonca údržbou domu.
• Môžete sa zamestnať: V prípade, že ste v domácnosti s voľným časom alebo v strieborných rokoch, ktorí chcú odvrátiť nudu, môže sa vám hodiť práca na čiastočný úväzok, ktorá vás produktívne zamestná a zarobí vám tiež nejaké rýchle peniaze.
• Môžete si doplniť svoj príjem: Ak potrebujete trochu zvýšiť príjem, či už ako pracovník alebo dokonca študent, práca na čiastočný úväzok sa vám môže skutočne hodiť a poskytne vám potrebné financie, aby ste sa o niečo lepšie uživili.
• Môžete sa naučiť novú zručnosť: Nie všetky práce na čiastočný úväzok platia až tak dobre, ale sú skvelým spôsobom, ako získať nové skúsenosti a naučiť sa nové zručnosti, zatiaľ čo oni za to zaplatia!
• Dáva vám viac voľného času: V prípade, že ste si našli prácu na čiastočný úväzok, ktorá platí takmer rovnako dobre ako na plný úväzok, držte sa jej, je to zlatá baňa, ktorá vám umožní pohodlne podporiť váš životný štýl a dokonca vám poskytne voľný čas, aby ste sa mohli venovať svojim záľubám , kreatívne aktivity alebo dokonca iný koncert na čiastočný úväzok!

Ale nemôžete ignorovať potenciálne nevýhody ...

Uviedli sme všetko, čo bolo dobré. Teraz prichádza všetko zlé a škaredé na práci na čiastočný úväzok!^[7].

• Žiadne zabezpečenie práce: Pri práci na čiastočný úväzok sa ráno doslova zamestnáte a večer vás vyhodia - po dokončení práce už nie ste pre zamestnávateľa užitočný a nemilosrdne ho dostanete do kufra.
• Žiadne výhody: Pracovníkom na čiastočný úväzok sa napriek oblačnosti, koľko hodín je na čiastočný úväzok, neposkytujú žiadne výhody, či už zdravotné, poistné alebo dokonca okrajové, ktoré si pracovníci na plný úväzok užívajú.
• Žiadna ochrana pri odchode do dôchodku: Zabudnite na dôchodok, byť zamestnancom na čiastočný úväzok vám v strieborných rokoch neprináša žiadne výhody a zanechá vás na vysokej úrovni a v suchu, akonáhle vás zamestnávateľ nebude potrebovať.
• Menej peňazí: Ako pracovník na čiastočný úväzok alebo na diaľku možno pracujete rovnako ťažko ako zamestnanec na plný úväzok, ale to vám nezíska rovnaký alebo dokonca porovnateľný plat! Okrem toho neočakávajte ani povýšenie!
• Príliš veľa času: Ak ste na čiastočný úväzok a žonglujete s rôznymi zamestnaniami, domom, rodinou a štúdiom; môže vás to nechať vyčerpaných a v neustálom strese ... Príliš veľa termínov vás pravdepodobne unaví.

Ako byť múdrym a plne informovaným pracovníkom na čiastočný úväzok

Teraz, keď sme uviedli klady a zápory, je na vás, aby ste sa podľa svojich okolností rozhodli, či vám prídu alebo nebudú vyhovovať brigády. Tu je päť tipov, ako vás nasmerovať správnym smerom k hľadaniu ideálneho koncertu na čiastočný úväzok pre vás^[8]...Reklama

• Keď to príde na rad spoločností, zľahčite sa: Nezameriavajte sa príliš vysoko na spoločnosti, ktoré zamestnávajú zamestnancov na čiastočný úväzok - väčšie spoločnosti majú všetky zdroje, ktoré potrebujú na zamestnanie pracovníkov na plný úväzok. Sú to menšie spoločnosti s 10 až 99 zamestnancami, ktoré musia šetriť svoje zdroje a sú vo veľkej miere závislé od pracovnej sily na čiastočný úväzok.
• Sieť, vľavo, vpravo a na stred: Ústne podanie je najlepší spôsob, ako pristáť na čiastočný úväzok - dajte všetkým svojim niekdajším šéfom, kolegom a priateľom vedieť, že hľadáte koncert na čiastočný úväzok, a možno nikdy nebudete vedieť, ktorá príležitosť vám klope na ruku. dvere.
• Rozšírte svoje obzory: Možno ste boli jedna vec, keď ste boli zamestnancom na plný úväzok, ale ako pracovník na čiastočný úväzok buďte otvorení práci v prostredí, ktoré využíva dávno zabudnutú zručnosť, ktorú ste mali. Podobne, aj keď možno študujete iný predmet, ak príde práca, ktorá využíva zručnosti, pre ktoré neštudujete, neodmietajte ju ...
• Choďte na čas a potom na čiastočný úväzok: Možno hľadáte dlhodobý koncert na čiastočný úväzok, ale všetko, čo vám práca ponúka, je dočasná pozícia na pár týždňov alebo mesiacov. Neodmietajte to - zoberte to a zažiarte na ne, pretože viete, že vaša tvrdá práca to môže len zmeniť na dlhodobú pozíciu na čiastočný úväzok šitú na mieru pre vás!
• Prehľadávať pracovné rady: Webové stránky sa páčia Flexjobs.com , craigslist.com , skutočne.com sú chockablock plný koncertov na čiastočný úväzok, zvyčajne od vás žiadajú 15 - 20 hodín týždenného času za ceny, ktoré nie sú luxusné, ale pravdepodobne vám urobia viac ako 10 dolárov za hodinu za veci ako písanie alebo úpravy a oveľa viac za ďalšie koncerty ako programovanie, zubné lekárstvo a ďalšie ...

Ako pracovník na čiastočný úväzok si dajte pozor na svoje práva

Ako posledné slovo pre vás, ako zamestnanca na čiastočný úväzok v USA, máte nárok na zaplatenie nadčasov: Každý zamestnanec, ktorý pracuje samostatne a je menej ako 30 hodín týždenne, je zamestnancom na čiastočný úväzok. To znamená; tento strop možno niekedy zvýšiť aj na 40 hodín týždenne.

Aj keď horná hranica ešte stále nie je definovaná, ak ste neplatiacim pracovníkom na čiastočný úväzok a venujete viac ako 40 hodín práce týždenne, váš zamestnávateľ je podľa federálnych zákonov povinný vyplatiť vám 1,5-násobok mzdy. za všetky hodiny odpracované nad 40 v danom týždni.^[9].

Nezabudnite skontrolovať svoje práva pracovníkov na čiastočný úväzok vo svojich krajinách. Napríklad v Írsku je každý pracovník na čiastočný úväzok, ktorý dáva viac ako 20% toho, čo pracuje na plný úväzok, povinný dostávať čiastočné dôchodkové dávky! Pre USA zatiaľ nie je jasný počet hodín na čiastočný úväzok, je to niečo od jednej hodiny do 34 hodín týždenne.^[10].Reklama

Takže zatiaľ čo téma, koľko hodín je na čiastočný úväzok, je stále nejasná a vyžaduje oveľa viac výskumu a niektoré definované pracovné zákony, scéna práce na čiastočný úväzok v podstate prekvitá a prekypuje príležitosťami. Ak sa vám páči, urobte si koncert, ale majte oči a uši otvorené, aby ste sa uistili, že vás zamestnávateľ nijako nepodvedie ...

Odkaz