Naozaj potrebujete vysokoškolský titul, aby ste mohli kariérne rozvíjať?

Naozaj potrebujete vysokoškolský titul, aby ste mohli kariérne rozvíjať?

Váš Horoskop Na Zajtra

Nedávno som sa zúčastnil rozhlasovej relácie, do ktorej zavolala žena okolo 70 rokov s otázkou, či by mala získať vysokoškolský diplom, aby mohla vykonávať poradenskú prácu. Je to veľké rozhodnutie, najmä pre niekoho, kto už má významné životné skúsenosti.

Jej otázka však bola, že sa ľudia v rôznych fázach ich kariéry neustále pýtajú: Musím sa vrátiť do školy, aby som napredoval v kariére?



Každému v tejto situácii hovorím to isté: nesadnite si do študentských pôžičiek vo výške 50 - 100 000 dolárov, pokiaľ nezaručíte, že budete schopní splácať ich. Wall Street Journal nedávno informoval, že federálna vláda zdobí rastúce percento platieb sociálneho zabezpečenia seniorom na splácanie dlhov študentských pôžičiek.[1] Reklama



To je strašná situácia pre ľudí, ktorí rátajú so sociálnym zabezpečením, aby ich videli na dôchodku, takže si dobre premyslite, než sa rozhodnete pre nákladný študijný program.

Pokračovať v štúdiu alebo nie?

Ak ste na korporátnej dráhe, vysokoškolské vzdelanie je nevyhnutným predpokladom na to, aby ste prešli dverami u veľkých spoločností. Ale dnešný bakalársky titul je ekvivalentom maturitného diplomu z čias generácie Baby Boomer. Každý ho má, takže budete potrebovať minimálne magisterský titul, aby ste sa odlíšili. Niektoré spoločnosti požadujú titul MBA z 20 najlepších obchodných škôl, aby sa mohli uchádzať o vedúce pozície, takže ak pracujete v korporátnom svete, získanie vysokoškolského titulu je vo vašom najlepšom záujme.

Ak však chcete na voľnej nohe alebo sa stanete podnikateľom, návrat do školy je zbytočný. V takom prípade ide o využitie znalostí na dosiahnutie výsledkov. V podnikateľskom svete je to všetko o meritokracii. Na povereniach nezáleží. Môžete sa bezplatne naučiť obchodné zručnosti prostredníctvom online platforiem, ako sú Udemy, Coursera a EdX. Tieto stránky ponúkajú kurzy na niektorých z najprestížnejších univerzít v krajine, vrátane Stanfordu, Harvardu, MIT a Yale. Za nominálny poplatok môžete po absolvovaní kurzov rozvoja zručností získať certifikáty, ktoré si môžete pridať do svojho životopisu a profilu LinkedIn.Reklama



Online vzdelávacie platformy sú cenné aj pre ľudí, ktorí chcú profesionálne napredovať, ale na vysokej škole už nemali formálny výcvik. Masívne otvorené online kurzy (MOOCs) a nanodegree programy, ako sú tie, ktoré ponúka Udacity vám umožní rozvíjať špičkové zručnosti bez nutnosti návratu do školy.

Google sponzoruje bezplatný kurz nanodegree prostredníctvom služby Udacity a účastníci môžu platiť, aby sa po jeho absolvovaní stali certifikovanými. Vedúci pracovníci spoločnosti Google sledujú skóre absolventov, aby potenciálne mohli ponúknuť prácu výkonným umelcom, čo dokazuje, že to, kde ste chodili na vysokú školu, je na dnešnom trhu práce menej dôležité ako to, či viete programovať a ktoré programovacie jazyky poznáte. Vládne meritokracia!



Ako vytvoriť lepšie životopis

Dôležité je aj to, ako si pripravíte životopis. Mnoho ľudí odosiela staromódne životopisy, ktoré nie sú ničím iným ako zoznamom údajov a dátumov, ale to si nemôže všimnúť. Spoločnostiam záleží na schopnostiach, ktoré vlastníte, a na hodnote, ktorú prinášate k stolu. Pomôžte im spojiť jednotlivé body tak, že svoje skúsenosti pretavíte do rozprávania o tom, prečo by ste mali byť prínosom pre ich tímy. Vyslovte jasne svoje ciele - Čo dúfate, že dosiahnete na tejto pozícii? Aké sú vaše všeobecné kariérne ambície? Vyjasnenie týchto odpovedí zvyšuje pravdepodobnosť, že sa dostanete tam, kam chcete. Najdôležitejšie je spojiť body toho, ako vám minulé skúsenosti dávajú schopnosť pomôcť im dosiahnuť ICH ciele. Prejavte pochopenie ich poslania a toho, ako im môžete pomôcť dosiahnuť ho!Reklama

Aj v žurnalistike sa hovorí, že aj pri písaní životopisu sa hovorí: Ukáž, nehovor. Spoločnosti vidia tisíce životopisov, ktoré sa riadia štandardným formátom vysoká škola, zamestnanie a dátum. Tieto podania bývajú inšpiratívne bez ohľadu na to, ako je kandidát okorenený. Namiesto toho im ukážte, čo môžete urobiť, a to tak, že som preskúmal vašu spoločnosť a zistil som, že máte do činenia s problémom X. S týmto som už predtým pracoval a ako som mu pomohol vyriešiť podobný problém. Tu je to, čo navrhujem urobiť.

Toto nielenže predstavuje vašu zručnosť a schopnosti riešiť problémy, ale aj ukazuje presnú hodnotu, ktorú spoločnosti prinesiete. Konverzácia sa stáva bohatšou a pútavejšou a máte väčšiu šancu, že vás prijmú, ako keby ste poskytli obyčajné pravidelné životopis.

To, aby ste si na dnešnom trhu práce všimli, si vyžaduje mať žiaduce zručnosti a byť proaktívni vo svojom ďalšom vzdelávaní. Formálne tituly nie sú nevyhnutným predpokladom profesionálneho úspechu. Ale ochota hľadať príležitosti na vzdelávanie je kľúčom k vytvoreniu uspokojivej kariéry okolo práce, ktorú milujete. Pre tých, ktorí hľadajú pomoc a jasnosť kariéry, veľmi odporúčam vykonať kariérne priame hodnotenie pred vykonaním významných kariérnych prechodov. Toto hodnotenie vám pomôže pochopiť vaše schopnosti, záujmy, vášne, hodnoty a oblasti odbornosti, aby ste sa mohli zámerne navrhnúť v oblasti, v ktorej budete mať najväčší úspech!Reklama

Odporúčaný fotografický kredit: Pexels cez pexels.com

Odkaz

[1] ^ Wall Street Journal: Kontroly sociálneho zabezpečenia sa znižujú kvôli nezaplatenému študentskému dlhu

Kalórií