8 JEDNODUCHÝCH KROKOV NA NÁJDENIE KARIÉRY, KTORÁ JE PRE VÁS TO PRAVÉ

V USA pracovníci priemerne strávia prácou 90 000 hodín svojho života.^[1]To znamená, že je pravdepodobné, že budete tráviť viac času prácou ako so svojím manželom alebo partnerom. Z tohto dôvodu je obzvlášť dôležité milovať svoju prácu. Keď ste v práci, ktorú milujete, cítite sa ako na mieru práve pre vás. Cítite, že sa vaše hodnoty odrážajú v poslaní spoločnosti. Cítite sa odmenení len za to, že ste tam pracovali - vďakabohu, že je pondelok, myslíte si, že každý týždeň, a výplata je tiež pekná.

Tu je 8 krokov k hľadaniu kariéry, ktorá sa hodí k vašej osobnosti ako uliata.

1. Pozerajte sa na seba opatrne

Najskôr sa pozrite dovnútra

Niektoré diagnostické testy vám pomôžu posúdiť, kto ste a aké pracovné miesta sa hodia. Medzi bezplatnými hodnoteniami, ktoré môžete absolvovať, Myers-Briggsov test osobnosti patrí medzi najobľúbenejšie na meranie toho, ako vnímate svet a rozhodujete. Skladá sa z asi 90 otázok - alebo, ktoré naznačujú, či sa považujete za extroverta alebo introverta a čo ovplyvňuje vnímanie.

Poznanie seba samého a kvalít spojených s typom vašej osobnosti vám môže pomôcť rozhodnúť sa, či by vám bolo pohodlnejšie v prostredí prednej alebo zadnej kancelárie, ste skôr nápadníkmi alebo popravcami, alebo uprednostňujete otvorenú kanceláriu alebo tiché uzavreté prostredie. odviesť čo najlepšiu prácu.

Prieskumník kariéry je ďalší nástroj na diagnostiku kariéry a ponúka bezplatný test kariéry, ktorý odhalí, ako sa vaše záujmy a ciele zhodujú s približne 1 000 kariérami. Test sa zameriava na váš všeobecný záujem o niekoľko náhodných pracovných pozícií a vašu spokojnosť s kariérou v predchádzajúcich zamestnaniach a predpovedá zápasy v kariére, ktoré zodpovedajú vášmu profilu.

Potom sa pozrite von

Vaši priatelia a členovia rodiny vás často poznajú lepšie ako vy sami. Nebojte sa ich opýtať, v akej kariére ma vidíte? alebo Ako si môžem nájsť kariéru, ktorá je pre mňa to pravé? a venujte pozornosť ich odpovediam.

Nezabudnite tiež na talenty, ktoré sa vám páčili v mladších rokoch, najmä na talenty, ktoré vyvolali komentáre ostatných v duchu toho, že jedného dňa dosiahnete vynikajúci ___________. Iní vo vás často vidia zvláštne schopnosti, ktoré ste možno prehliadli.

2. Napíšte zoznamy

Ak si urobíte domáce úlohy, čaká vás dokonalá kariéra. Robte si pozorné zoznamy kvalít, ktoré vlastníte, a ktoré typy firiem tieto kvality odmenia.^[dva] Reklama

Podobne, keď majú vaši priatelia pre vás nápady, zapíšte si ich. Chcete sa vedieť vrátiť a zamyslieť sa nad rôznymi kariérnymi postupmi.

Dať pero na papier - alebo prsty na klávesnicu - a nechať sa riadiť sa myšlienkami tam, kam vedú, je cenným krokom pre nájdenie kariéry, ktorá je pre vás to pravé.

Ktoré prvky minulých alebo súčasných zamestnaní a skúseností vychádzajú z tých najpríjemnejších? Uveďte ich zoznam. Pomysli na kariéru, kde by si mohol zachytiť niektoré z týchto prvkov.

Zapisujte si činnosti, pri ktorých nájdete skutočnú radosť. Milujete zdobenie alebo prestavovanie svojej obývačky? Mohlo by sa to pretaviť do plnenia práce v interiérovom dizajne alebo merchandisingu? Alebo vás deti nekonečne bavia? Možno by vám učenie alebo rozvoj mládeže prinieslo uspokojivú kariérnu cestu.

Vytvorte zoznam nápadov, bez ohľadu na to, aké výstredné sa vám zdajú, a zistite, či sa objavia nejaké vzory.

Napíšte hlavný zoznam všetkých svojich silných stránok a všetkých slabých stránok

Buďte čo najkonkrétnejší. Ak nenávidíte prebúdzanie sa pred 11. hodinou, bude ťažké udržať 9 až 5 pracovných miest (pokiaľ nemôžete pracovať na diaľku v inej časti krajiny s iným časovým pásmom). Ak radi hovoríte s ľuďmi, možno je pre vás zadná časť výskumného oddelenia príliš izolačná.

Ste vysokoenergetický alebo bezstarostný? Majú vaše silné alebo slabé stránky tendenciu robiť z vás prirodzeného vodcu alebo skôr blázna? Osvojte si svoje konkrétne silné stránky a schopnosti a myslite na rôzne pracovné prostredia, v ktorých by ste ich mohli čo najlepšie využiť. Radi prijímate pokyny alebo sa trápite, keď vám niekto dá spätnú väzbu?

3. Pripravte si 15-minútové informačné rozhovory

Celá táto introspekcia vám pomôže zúžiť kritériá vyhľadávania, ale potom musí viesť k akcii. Opýtajte sa okolo, či existuje niekto, koho poznáte a kto by si vyhradil pár minút na to, aby s vami prediskutoval svoje pole. Môže to byť priateľ alebo priateľ alebo dokonca jeden z priateľov vašich rodičov. Možno vás prekvapí, keď zistíte, že ľudia často chcú poradiť, ako postupovať, aby mohli začať vo svojom odbore.Reklama

Pripravte si vopred niekoľko otázok, napríklad: opýtajte sa, ako osoba skončila vo svojom odbore, čo ju najlepšie pripravilo na kariéru, ktoré aspekty ju najviac bavia a ako sa tento obor mení.

V závislosti od toho, ako je daná osoba ústretová, môžete sa tiež opýtať, či by jej neprekážalo, keby ste poslali životopis, ktorý chcete uchovať v evidencii pre prípad budúcich otvorení.

4. Prečítajte si ponuky práce

Predtým, ako sa uchádzate o prácu, začnite čítať ponuky práce v dvoch alebo troch poliach, ktoré vás vzrušujú. Príspevky nájdete na stránkach LinkedIn, MonsterJobs, Indeed, Glassdoor a Simply Hired. Máte pocit, že vám pri čítaní o určitých zamestnaniach naskakovala husia koža po chrbte? Môže to naznačovať, že toto je práca vašich snov.

Zoznámte sa s popismi pracovných pozícií a osvojte si bežné pojmy, úlohy a zručnosti v odbore, ktoré sú v danom odbore potrebné. Sklené dvere vám napríklad poskytne pohľad zasväteného človeka na to, aké je to pracovať pre danú spoločnosť - majte však tiež otvorenú myseľ s vedomím, že bývalí zamestnanci so záľubou sú zvyčajne najviac motivovaní uverejňovať recenzie.

5. Napíš svoj životopis

Váš životopis by mal odrážať schopnosti, ktoré vlastníte, a konkrétne zručnosti, ktoré hľadáte v zamestnaní. Nezabudnite však svoj životopis prispôsobiť a zmeniť primerane pre každú pozíciu, ktorú sledujete. Nebojte sa papagájovať niektoré slová zo zoznamu požiadaviek späť do spoločnosti. Spoločnosti mnohokrát skutočne použijú pri opätovnom zisťovaní kľúčové slová uvedené v inzeráte.

Preskúmajte organizáciu, na ktorú zacieľujete, a skúste pracovať na príkladoch, ktoré sú relevantné pre ich zákazníkov alebo klientov alebo pre problémy, ktoré sa dejú v rámci celého odvetvia. Uveďte, ako môžete pridať hodnotu kvantifikáciou výsledkov, ktoré ste dosiahli v bývalých zamestnaniach alebo dokonca v dobrovoľníckych činnostiach. Napríklad koordinované tiché aukcie pre organizácie obhajujúce deti, ktoré priniesli 29 000 dolárov.

V ideálnom prípade budete chcieť stručne prepočítať svoje schopnosti, aby ste vytvorili strhujúci dojem ako profesionál, ktorý sa ideálne hodí na danú pozíciu.

Vyskúšajte týchto 10 tipov na obnovenie hry Killer, ktoré vám pomôžu dosiahnuť vysnívanú prácu. Reklama

6. Pozerajte film alebo dva, ktoré obsahujú postavu pracujúcu v teréne

Aj keď filmy majú tendenciu preháňať, môžete vidieť niečo, čo buď potvrdí, že do tohto prostredia patríte, alebo vás od neho vystraší. Konflikty v kariére sú samy o sebe žánrom - na veľkej obrazovke nájdete väčšinu akejkoľvek práce zastúpenej v nejakej podobe.

Postava, ktorú vo filme The Devil Wears Prada stvárnila Anne Hathaway, ktorá úspešne navigovala svojho šéfa nočnej mory v podaní Meryl Streep, ukázala vzostupy a pády práce na módnom časopise. Pravá blondínka medzitým pravdepodobne inšpirovala celú hordu mladých žien, aby sa dostali do zamestnania.

7. Nebojte sa riskovať

Pokiaľ ide o hľadanie zamestnania, najväčším rizikom je neriskovanie. Napíšte motivačný list, ktorý skutočne odráža vašu osobnú osobnosť. Pamätajte, že musíte vyniknúť, nielen splývať so stovkami písmen bla-bla-bla.

Takže, ak ste zábavní, buďte zábavní. Ak to myslíte vážne, zaujmite miernejší tón. Ak ste intelektuál, použite väčšie slová. Buďte vy, nie to, čo si myslíte, že by ste mali byť. Ak ste autentický, zvyšuje sa pravdepodobnosť, že kariéra, ktorú si nájdete, bude pre vás to pravé.

Popremýšľajte, ako prejaviť vášeň pre kariérny postup, ktorý sledujete - a potom objasnite, prečo je pre vás to pravé. Náboroví manažéri hľadajú kandidátov s dynamikou, ktorá stojí za ich túžbou pracovať pre spoločnosť. Vyberte slová, ktoré odhalia, že ste vášniví, nie pasívni: vaše výsledky namiesto užitočných zmenili hru. Namiesto užitočných sa vaše objavy ukázali ako transformačné.

Tu je Ako napísať motivačný list, ktorý vyniká od 500 uchádzačov .

8. Ďakujem všetkým, ktorí vám pomohli - a najmä všetkým, ktorí s vami robili rozhovor

The milostivý lovec práce pristane prácu rýchlejšie. Aj keď nezachytíte prácu prvýkrát, keď sa nezabudnete poďakovať ľuďom, ktorí vám poskytli rozhovor, títo ľudia si vás zapamätajú a budú na vás myslieť na ďalšie príležitosti. Poďakovanie by malo patriť aj tým, ktorí vám poskytli odporúčanie alebo ktorí si s vami našli čas na informačný rozhovor.

Aj keď sa to môže javiť ako stará škola alebo vyložene kuriózne, vlastnoručne napísaná poďakovanie má stále v sebe kazetu. Ukazuje to, že ste si našli čas, aby ste ocenili. Alebo ak pošlete poznámku elektronicky, úprimne prejavte vďačnosť a pomôžte dotyčnej osobe spomenúť si na vás tým, že prinesie niečo, o čom povedal, že vám pripadá užitočné alebo bystré.Reklama

Poďakovanie jednej osobe by nemalo byť možné vymeniť za komunikát s inou osobou, ktorá vám pomohla pri hľadaní.

Ste v kampani na získanie práce, kým prácu nezískate

Pravdepodobne sa budete musieť v spoločnosti stretnúť s niekoľkými ľuďmi. Tí ľudia sa nevyhnutne budú rozprávať. Dajte pozor, aby sa e-maily, ktoré píšete, navzájom odlišovali od poznámok v konzerve s rôznymi menami. Pozri sa na tieto tipy, ako napísať e-mail s poďakovaním .

Prejavte neochvejnú srdečnosť a profesionalitu všetkým, s ktorými sa v spoločnosti stretnete. Aj keď narazíte na to, že recepčný vstúpi na toaletu súčasne, zdvorilo držte dvere. Váš dobrý dojem bude putovať po celej kancelárskej sieti.

Bonus: Po získaní práce vráťte laskavosť

Blahoželáme! Konečne ste pristáli! Teraz je čas to zaplatiť vopred.

Pamätajte na všetkých, ktorí vám pomohli vykonať kľúčové kroky k vašej vyhľadávanej kariére, a nikdy nepremeškajte príležitosť pomôcť iným získať prácu, ktorú majú radi.

Vrátením priazne si ešte viac vážite, že ste si našli tú pravú kariéru pre vás. A keď hľadáte svoju ďalšiu prácu, zistíte, že ste vytvorili sieť užitočných ľudí, na ktorých sa môžete spoľahnúť.