Zmierte sa s tým, že mnohí sa snažia vyšplhať po kariérnom rebríčku, ale málokto uspeje.

Ako generálny riaditeľ spoločnosti Lifehack som videl veľa zamestnancov, ktorí sa snažili kariérne povzniesť, ale bohužiaľ, väčšina z nich zlyhala.

Čo spôsobuje zlyhanie ľudí? Podľa mojich skúseností veľa ľudí, ktorí zlyhali, konalo príliš agresívne - väčšinu svojho dôrazu kládli iba na príležitosti, kde verili, že môžu byť povýšení. Na druhej strane boli niektoré zlyhania príliš pasívne. Robili len svoju prácu a tajne dúfali, že ich jedného dňa povýšia. Takto to funguje zriedka.

Po mnohých rokoch sledovania víťazov a porazených mi je jasné, že sústredenie sa výlučne na postup po kariérnom rebríčku vedie k neúspechu. Ak sa človek zameriava iba na konečný výsledok (má byť v „najvyššom bode“ svojej kariéry), má tendenciu zanedbávať dôležité veci, ako napríklad: osobný rast, rozvoj zručností a spolupráca s ostatnými ľuďmi. Nielenže tieto veci zanedbávajú, ale neuvedomujú si, že tieto veci sú v skutočnosti nevyhnutné pre vzostup a dosiahnutie uznania.

Päť základných prvkov pre výstup na rebrík

Strávil som veľa času premýšľaním o základoch kariérneho úspechu a verím, že ak si chcete postupovať na kariérnom rebríčku, musíte si precvičiť týchto päť krokov.Reklama

1. Začnite s modrotlačou vo svojej mysli.

Viete, aké sú vaše ciele? Ak nie, musíte si istý čas nájsť ich identifikáciu. Iba raz budete presne vedieť, aké sú vaše ciele, a uvidíte, čo je potrebné na dosiahnutie týchto cieľov.

Nenechajte sa ohromiť veľkosťou svojich cieľov, ale namiesto toho si stanovte míľniky a termíny, ktoré vás budú motivovať, aby ste veci zvládli. Ak je to potrebné, rozdeľte veľké ciele na malé súčasti.

Vykonaním vyššie uvedeného získate vo svojej mysli plán, ktorý vám umožní zostať sústredený a motivovaný.

Napríklad, ak je vaším cieľom byť profesionálnym hudobníkom, mali by ste navrhnúť plán, ako tento cieľ dosiahnuť. Môže to vyzerať asi takto:

• Zapíšte sa na profesionálny hudobný kurz na plný úväzok.
• Naučte sa všetko, čo môžete o hudbe a zvolenom nástroji.
• Venujte veľkú časť svojho voľného času cvičeniu vybraného nástroja.
• Spolupracujte s ostatnými na budovaní svojich schopností a dôvery.
• Hľadajte spôsoby, vďaka ktorým bude vaša hra, vzhľad a osobnosť vyčnievať z davu.

Plán je dôležitou súčasťou úspechu - pomáha vám plánovať dopredu a sledovať vaše úspechy.

2. Na základe plánu pracujte tvrdo a pracujte inteligentne.

Na dosiahnutie svojich cieľov budete musieť tvrdo pracovať. To však nemusí znamenať pracovať dlho. Mali by ste sa snažiť tvrdo pracovať - ​​ale tiež pracovať inteligentne. To znamená vložiť do svojej práce úsilie, odhodlanie a sústredenie.

Inými slovami, počítajte každú hodinu, keď pracujete. Všetko, čo robíte, by malo pomôcť spoločnosti a vám rásť.

Mali by ste sa tiež snažiť viac prispievať, pretože sa tým otvárate ďalším vzdelávacím príležitostiam, ktoré vám pomôžu rásť.

Ako pracovať inteligentnejšie? Zoznámte sa s časom, ktorý väčšina ľudí plytvá prechádzaním svojich e-mailov. Môžu to byť hodiny denne. V tejto oblasti môžete pracovať inteligentnejšie pomocou priečinkov, farebného kódovania a automatických odpovedí. Implementáciou týchto funkcií môžete znížiť počet prijatých e-mailov, ľahko určiť ich prioritu a výrazne zjednodušiť vyhľadávanie starých e-mailov. To všetko vám šetrí čas, aby ste mohli pokračovať vo svojej skutočnej práci!Reklama

3. Iniciovajte viac, nielen popravujte.

Idete nad rámec toho, čo sa od vašej úlohy očakáva? Ak nie, určite by ste mali.

Na úvod nezabudnite často na to, čo môžete urobiť pre zlepšenie svojej práce. Nerobte iba to, čo vám bolo pridelené. Mali by ste tiež poskytnúť spätnú väzbu, názory a nápady, ktoré budú stimulovať ostatných.

Nepreceňujte svoje schopnosti, ale snažte sa ísť nad rámec svojich povinností, keď môžete. Týmto spôsobom však musíte byť pripravení otvoriť sa ďalším možnostiam neúspechov a chýb. Aby ste to vyvážili, budete mať tiež viac ponaučení, z ktorých sa môžete poučiť.

Popremýšľajte o tom takto, ak všetko, čo robíte, je práca, ktorá vám bola odovzdaná - potom neurobíte dojem na svoj manažérsky tím. Pre vrcholových pozícií budú manažéri chcieť tých, ktorí idú do práce, ktorí vedia, ako podstúpiť vypočítané riziká a využiť svoju iniciatívu.

4. Zosúlaďte svoje úsilie s cieľmi svojej spoločnosti.

Stratégie a ciele vašej spoločnosti sa môžu raz za čas zmeniť, takže je dôležité, aby ste ich mali neustále v obraze. Pokúste sa zosúladiť svoje úsilie s týmito cieľmi alebo sa opýtajte svojej spoločnosti, ako môžete zosúladiť svoju prácu so smerom, ktorým sa spoločnosť uberá.

V spoločnosti Lifehack členovia tímu neustále kontrolujú svoje úlohy a priority, aby sa zabezpečilo, že sú v súlade s aktuálnymi stratégiami a cieľmi spoločnosti.

Keď budú vaše ciele v súlade s cieľmi vašej spoločnosti - vaše úsilie priamo prispeje k smerovaniu spoločnosti a výsledky budú silnejšie a efektívnejšie.

5. Staňte sa v niečom odborníkom.

Vaše zručnosti a znalosti by mali byť cennými zdrojmi pre ostatných. Ak to chcete zvýšiť, okrem zručností týkajúcich sa zamestnania si osvojte aj zručnosti, ktoré nespadajú do rozsahu vašej práce. Týmto sa otvoríte ďalším príležitostiam vrátane mentorských možností a pokroku.

Predstavte si napríklad, že pracujete ako správca kancelárie. Táto práca väčšinou zahŕňa papierovanie, ako sú tabuľky a písanie listov. Pretože ste odhodlaní vyšplhať sa po kariérnom rebríčku, rozhodli ste sa vo svojom vlastnom čase prihlásiť na kurz v odbore office management. Tu sa naučíte dôležité zručnosti, ako sú pravidlá bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, koordinácia dodávateľov a vedenie ľudí. Vďaka ďalším schopnostiam sa nachádzate v ideálnej pozícii na to, aby ste využili všetky voľné pracovné miesta pre správu, ktoré sa vám dostanú do cesty - či už vo vašej spoločnosti, alebo v inej spoločnosti.Reklama

Štyri piliere úspechu

Preberal som päť základných vecí potrebných na lezenie po kariérnom rebríčku, ale teraz chcem pridať niekoľko ďalších tipov, ktoré vám pomôžu uspieť.

1. Buďte dobrým tímovým hráčom.

Popri práci na úlohách pracujte aj na svojich vzťahoch. To znamená podporovať svojich spolupracovníkov a v prípade potreby ich mentorovať.

Ak sa naučíte dobre spolupracovať s ostatnými, rýchlo zistíte, že vaše pracovné vzťahy sa stávajú pevnejšími a pozitívnejšími. Neočakávanou výhodou toho je, že pri lepších vzťahoch ľahšie ovplyvníte ostatných. (Toto je povinná vlastnosť, ak chcete byť úspešní vo svojej kariére.)

Ďalšou výhodou harmonických vzťahov a tímovej práce je, že sa urobí viac práce - a bude na vyššej úrovni. Som si istý, že ste už počuli výraz: Dve hlavy sú lepšie ako jedna. Vo väčšine prípadov je to úplne pravda. Napríklad, ak potrebujete prísť s nápadmi na výročnú konferenciu zamestnancov spoločnosti, neskúšajte to robiť sami. Namiesto toho sa opýtajte svojich kolegov alebo dvoch. S najväčšou pravdepodobnosťou budete ohromení, s čím prichádzajú!

2. Buďte veľkorysí.

Ak chcete byť najlepším zamestnancom, aký môžete byť, buďte čestní a komunikujte otvorene. Mali by ste tiež čeliť výzvam spolu s ostatnými - a tiež oslavovať dobré výsledky s ostatnými.

Zdieľajte náročné práce a zdieľajte kredity. Takto budujete dobré vzťahy s ľuďmi, s ktorými musíte každý deň pracovať.

Pamätám si, ako som sledoval, ako bol môj kolega (pred niekoľkými rokmi) mimoriadne štedrý, pokiaľ ide o jeho čas a znalosti, keď sme v kancelárii mali niekoľko učňov. Bol nadšený tým, že chce, aby sa učni čo najviac učili a pomáhal im pripraviť sa na pracovný život. Musel urobiť niečo dobre, pretože jeden z učňov skončil pre nás!

3. Sieť múdro.

Vo svete podnikania existuje základná pravda. Čím viac ľudí poznáte a kto vás pozná (a má vás rád) - tým viac príležitostí stretnete.Reklama

Takže, aby ste vám pomohli uspieť vo vašej kariére, choďte von a stretnite sa s ľuďmi. Samozrejme, uistite sa, že stretávate tých pravých - ľudí, ktorí vás inšpirujú k rastu, a ľudí, s ktorými si môžete vymieňať nápady.

Povedzme, že pracujete ako nezávislý grafický dizajnér. Vaše pracovné zaťaženie je v poriadku - ale mohlo by to byť lepšie. Jedným zo spôsobov, ako potenciálne zvýšiť počet pracovných ponúk, ktoré dostávate, je vstúpiť do miestneho obchodného sieťového klubu. Často ide o neformálne raňajky miestnych podnikateľov. Keď sa budete rozprávať nad kávou a croissantom, postavíte seba a svoje služby priamo pred ľudí, ktorí vás môžu chcieť zamestnať. Vyskúšajte a uvidíte!

4. Evidujte svoje vlastné úspechy.

Ak neuchovávate svoje úspechy v papierovej alebo digitálnej podobe, môžete na ne zabudnúť.

Vaše úspechy by mali byť merateľné a vyčísliteľné výsledky, ktoré vám pomôžu udržať sústredenie a smerovanie k vašim hlavným cieľom.

Ďalšou výhodou zaznamenávania vašich úspechov je, že ich môžete prezentovať svojmu súčasnému (alebo budúcemu) šéfovi a umožniť im tak ľahko a jasne vidieť, čo ste dosiahli.

Aj keď pero a papier môžu byť všetko, čo potrebujete, osobne vám odporúčam pozrieť si niektoré z vyhradených aplikácií na sledovanie cieľov, napríklad: GoalsOnTrack a Lifetick.

Uplatnite zásady v praxi

Ak vám niekto povie, že existuje superrýchly spôsob, ako sa dostať na vrchol kariérneho rebríčka, je to lož.

Rast je základom pre lezenie vyššie; a rast si vyžaduje čas. Tento superrýchly spôsob neumožňuje rast človeka. Aj keď rast trvá istý čas, existujú spôsoby, ako rast urýchliť. Ako? Precvičovaním princípov, o ktorých som hovoril vyššie.

Nech už ste si vybrali akúkoľvek kariéru, neustále sa učte a vynakladajte úsilie na všetko, čo zodpovedá vašim cieľom. Časom budete zbierať ovocie.Reklama

Odporúčaný fotografický kredit: Unsplash cez unsplash.com