Pripravte si cestu k úspechu pomocou týchto 7 zlatých pravidiel

Pripravte si cestu k úspechu pomocou týchto 7 zlatých pravidiel

V určitom okamihu nášho života si položíme otázku, či sme úspešní. Čo je to však úspech a môžete skutočne vydláždiť cestu k úspechu bez toho, aby ste vedeli, o čo sa snažíte?

Realita je taká, že úspech znamená pre rôznych ľudí rôzne veci. Pre mnohých je to finančné bohatstvo a sloboda. Ako podnikateľ si môžem zvoliť, kde a kedy budem pracovať a s kým budem spolupracovať - ​​to je pre mňa skutočne dôležité. Ale pre ostatných môže byť úspechom práca v kariére, ktorá prináša radosť, zabezpečí zaplatenie účtov a záruku bezpečnosti.

Je nevyhnutné, aby ste neporovnávali s ostatnými, kde ste teraz, pretože tak to nevyzerá s úspechom. Popremýšľajte o tomto: Môžete byť multimilionár a mizerný. Ak pracujete 16 hodín denne, nikdy neuvidíte svoju rodinu a nepamätáte si, aké je to dovolenkovať, ste skutočne úspešní?



Osobne moja cesta k úspechu trvala príliš dlho. Príliš veľa rokov som strávil pokusom o rozšírenie svojho prvého spustenia. Minul som tisíce dolárov na reklamu, ktorá sa netýkala môjho publika. Veľa bezsenných nocí som strávil trápením sa nad tým, že si budem robiť výplaty a nechám rozsvietené svetlá, a to negatívne ovplyvnilo môj osobný život a zdravie.



Nechcem to pre vás, a preto sa budem deliť o 7 zlatých pravidiel, ktoré som považoval za rozhodujúce pri dláždení mojej cesty k úspechu. Poďme sa ponoriť.

1. Zmeňte svoje myslenie

To, čo nás drží späť na našej ceste k úspechu, často nemá nič spoločné so súborom schopností alebo finančným zabezpečením a všetko má spoločné s nastavením mysle.



Zoberme si napríklad podnikanie. Najväčšou prekážkou úspechu pre väčšinu majiteľov firiem je to, že sa zaoberáte predajom služby alebo produktu. Vložili ste všetku svoju energiu do jej zdokonalenia, ale ak o vás vaša vyhliadka nikdy nepočula, prečo by to kupovali od vás? Kde je dôkaz, že to, čo ponúkate, je zlatý štandard?

Uvidíte, že sa nepodieľate na predaji vecí, ktoré robíte, ale máte na starosti marketing služby alebo produktu. Ak chcete byť úspešní, musíte urobiť tento posun v myslení.



To isté platí pre profesionálov hľadajúcich postup alebo pre tých, ktorí hľadajú zmenu zamestnania. Čím sa odlíšite od svojej konkurencie? Prečo by vás mali najať? Nezameriavajte sa na svoje schopnosti ani na to, koľko rokov skúseností máte. Čo ste dosiahli, čo by bolo atraktívne pre inú spoločnosť?

V obidvoch prípadoch ide o to, aby ste pochopili, v čom sú bolesti vášho cieľového trhu, a ako môžete byť úľavou, ktorú hľadajú.Reklama

Musíte teda zmeniť svoje myslenie: Ako zmeniť svoje myslenie na šťastný a úspešný život

2. Požiadajte o pomoc

Nie je hanbou uznať, že potrebujete pomoc. Cesta k úspechu nemá byť osamelá.

Škola nás, bohužiaľ, podmieňuje prácou sama. Pri hľadaní riešenia sa musíme spoliehať na náš intelekt, a keď uplatníme toto myslenie na pracovný scenár, potom to prestaneme dosiahnuť.

Ak chcete byť úspešní v podnikaní, musíte byť schopní spoľahnúť sa na svojich kolegov alebo mentorov, ktorí vám pomôžu dosiahnuť vaše ciele. Štúdia Olivet Nazarene University zistila, že 76 percent ľudí, ktorí majú mentorov, považuje týchto jednotlivcov za kritických pre ich životný úspech.[1]

Mentori poskytujú jasnosť a plán úspechu. Musíte však nájsť niekoho, kto je pre vás ten pravý. Toto je osoba, ktorá bude spochybňovať vaše spôsoby myslenia. Poskytnú užitočné rady a budú vás zodpovedať.

Ešte dôležitejšie je, že budú oslavovať vaše víťazstvá, pretože sa investujú do vášho úspechu. Je to odraz ich mentorstva.

Takže sa nebojte požiadať o pomoc.

Ak stále neviete, ako požiadať o pomoc, pozrite si tento článok: Ako požiadať o pomoc, keď sa cítite hlúpo, aby ste tak urobili

3. Naučte sa delegovať

Všetci najúspešnejší ľudia na svete majú jednu spoločnú vlastnosť: Uznávajú, v čom spočíva ich sila, a tam zamerajú svoju energiu. Všetko ostatné je delegované.

Richard Branson raz povedal:Reklama

Umenie delegovania je jednou z kľúčových zručností, ktoré musí každý podnikateľ ovládať.

To už pre náš život nemôže byť relevantnejšie ako teraz. Správa spoločnosti Xero zistila, že 77 percent podnikateľov zažíva syndróm vyhorenia,[dva]a správa spoločnosti Gallup z roku 2018 uviedla, že 44 percent zamestnancov sa niekedy cíti vyhorených.[3]

Ako môžete urobiť to, čo robíte najlepšie, keď ste na tom najhoršie fyzicky a psychicky?

Naučiť sa pustiť je ťažké, ale 80 percent zásuvky je lepších ako 100 percent zásuvky. Na vybudovanie výnosného podniku je potrebný tím. Či už ste vlastníkom alebo ctižiadostivým vodcom, musíte pochopiť, že váš tím vám pomôže dosiahnuť vaše ciele oveľa rýchlejšie, ako by ste sami dokázali.

Preto sa musíte obklopiť ľuďmi, ktorým dôverujete, a tými, ktorí môžu pracovať autonómne.

Tu je sprievodca, ktorý vám pomôže naučiť sa delegovať: Ako efektívne delegovať prácu (podrobný sprievodca)

4. Objavte zlyhanie

Nebojte sa robiť chyby. Pravdou je, že na svojej ceste k úspechu niekedy zlyháte. V skutočnosti môžete zlyhať mnohokrát. Zlyhanie však nie je indikátorom vašich schopností, je to len ďalšia vzdelávacia skúsenosť.

Nikto nemá rád zlyhanie. Ak by sme však nikdy nezažili minimá, ktoré prichádzajú so stratou alebo chybou, skutočne by sme ocenili a oslávili naše úspechy?

Najúspešnejší ľudia sú tí, ktorí podstupujú riziká, a tým prichádza zlyhanie . To im však nebráni v honbe za svojimi cieľmi.

Keď sa niečo pokazí, neskúšajte to zamiesť pod koberec a správajte sa, akoby sa to nikdy nestalo. Pýtajte sa a zisťujte, čo chýbalo a čo by ste mohli urobiť inak. Tento typ myslenia vedie k úspechu.Reklama

Prijmite teda svoje chyby. Vlastniť ich, ale čo je dôležitejšie, učiť sa od nich: 13 dôvodov, prečo by ste mali zlyhať, aby ste sa rýchlo učili

5. Investujte do seba

Vždy sa snažte byť lepšou verziou samého seba. Preto by ste sa nikdy nemali prestať učiť.

Buďte húževnatí. Povedzte áno príležitostiam, ktoré sa vám naskytnú, či už ide o bezplatný online kurz, sieťové podujatie, webinár alebo príležitosť spojiť sa so známym mentorom. Využite tieto príležitosti.

Stretnete sa s ľuďmi, ktorí vám môžu pomôcť pri ďalšom rozvoji kariéry alebo rozvoji firmy. Pamätajte, že boli tam, kde ste. Niektoré dosiahli úspech a niektoré sú stále na ceste k úspechu, ale všetky vám môžu pomôcť.

Tu je niekoľko tipov pre vás: Ako investovať do seba: 3 cenné spôsoby, ako zmeniť svoj život

6. Vytvorte akčný plán

Teraz, keď viete, ako vám vyzerá úspech, ako ho dosiahnete? Aký je váš akčný plán?

Napíš to. Štúdia zistila, že ľudia, ktorí si zapisovali svoje ciele, boli o 33 percent úspešnejší v ich dosahovaní.[4]

Keď budete mať jasne definované, čo je vaše cestovná mapa k úspechu vyzerá to, postavte to na svoju stenu. Každý deň si nájdite chvíľku, aby ste skontrolovali svoje ciele a zaškrtli tie, ktoré ste už dosiahli. To vás pomôže motivovať a udržať si záväzok k snu.

Nebojte sa zmeniť svoj plán. Po niekoľkých mesiacoch sa môžete rozhodnúť, že sa vaše ciele zmenili. To je v poriadku. Uistite sa, že ste svoj plán prispôsobili tak, aby odrážal tieto zmeny.

Toto je Ako vytvoriť akčný plán a dosiahnuť svoje osobné ciele .Reklama

7. Nikdy sa nevzdávaj

Ako veľmi to chceš?

Áno, cesta k úspechu je vydláždená neúspechom. Zažijete neúspechy. To je úplne normálne. Keby to bolo hladké plavby, každý by bol veľmi úspešný. A potom, za koho by sme museli túžiť?

Zistil som, že vytrvalosť a dôslednosť sú kľúčmi k dosiahnutiu úspechu. Sledoval som, ako vynikajúci jednotlivci zlyhávajú, pretože sa vzdali príliš skoro. Tiež som poznal ľudí, ktorí majú malý až žiadny talent, že dosahujú obrovský úspech, pretože mali drť. Boli odhodlaní, aby to fungovalo, a každý neúspech bol iba ďalšou lekciou na ich ceste k úspechu.

Ak naozaj chcete byť úspešní, musíte byť neúnavní v hľadaní úspechu. Oslávte každú výhru. Na všetkých záleží.

Viac informácií o tom, ako zostať motivovaní v ťažkých časoch, nájdete tu: Vzdať sa nie je možné! Ako sa nevzdať a zostať motivovaný

Spodný riadok

Nemôžete začať mapovať svoju cestu k úspechu bez toho, aby ste vedeli, za čím stíhate. Definujte to ako prvé. Zapíšte si to a skontrolujte. Majte jasno v tom, čo si myslíte, že bude trvať na dosiahnutie vašich cieľov. Potom sa opýtajte sami seba,

Čo som schopný sám dosiahnuť? Kde potrebujem pomoc? Som ochotný sa obetovať? Som ochotný zlyhať? Musím investovať do mentorského programu?

Ak máte jasno v tom, kam máte namierené a čo musíte urobiť, aby ste sa tam dostali, máte jasný akčný plán. Pri každodenných opatreniach buďte dôslední a budete na dobrej ceste k úspechu.

Ďalšie tipy na dosiahnutie úspechu

Odporúčaný fotografický kredit: Bruno Bergher cez unsplash.com

Odkaz

[1] ^ Univerzita Olivet Nazarene: Štúdia skúma profesionálne vzťahy medzi mentormi a mentormi v roku 2019
[dva] ^ Trend malých firiem: Pracovné vyhorenie predstavuje problém pre majiteľov malých firiem, prieskum Per Xero
[3] ^ Gallup: Vyhorenie zamestnancov, 1. časť: 5 hlavných príčin
[4] ^ Dominikán Edu: Zhrnutie cieľov