Nie je nič trvalé, okrem zmeny. - Herakleitos

Herakleitos, grécky filozof tvrdil, že zmena je jedinou realitou v prírode. Všetci sme vo svojich životoch vykonali zmeny, dobré aj zlé, očakávané aj neočakávané. Vzťahy, okolnosti a pocity sa menia. Nikto nie je v každej chvíli úplne rovnaký.Reklama

Ale sú neplánované a neočakávané zmeny zlé? Čo ak sú všetky zmeny predvolene dobré?

Každá zmena, ktorú urobíme, nás vedie niekam novým. Napríklad ma raz vyhodili z práce, ktorú som skutočne potreboval, aby som uživil svoju rodinu. Spočiatku som bol úplne zaslepený. Nebol však priestor na rast a práca bola nudná. Po odznení šoku som zistil, že sa mi skutočne uľavilo. Áno, snažil som sa vyžiť, ale nakoniec som si našiel prácu, ktorá ma skutočne bavila.Reklama

Prečo sa niektorí ľudia nezmenia

Ľudia sú odolní voči zmenám. Môže to byť zo strachu, alebo sú len nastavené vo svojich cestách a nevidia potrebu zmeny. Avšak niekedy je nevyhnutné sa posunúť v živote ďalej. Všetci poznáme aspoň jedného človeka, ktorý je nastavený v ich cestách. Pri týchto ľuďoch považujem za najlepšie nechať ich byť. Zmena by im mohla výrazne prospieť, ale jednoducho to neurobia.

Reklama

Odmietnutie akejkoľvek zmeny môže mať negatívne vedľajšie účinky.

• Manažéri, ktorí odmietajú zmeniť štýl riadenia a nemôžu si udržať zamestnancov
• Workoholik, ktorý stratí rodinu, pretože by nezarobil
  čas pre nich.
• Tvrdohlavý človek nastavený tak, aby mal svoje spôsoby, že má starý flipový telefón s lepiacou páskou, ktorý umožňuje iba náhodné volania, a potom sa sťažuje, že mu nikto nevolá.
• Osoba, ktorá sa vždy sťažuje na chorobu, ale odmieta navštíviť lekára.

Nebudete meniť názor nikoho, kto uvažoval o zmene a rozhodol sa, že to pre ňu nebude fungovať. Čím viac na nich budete vnucovať zmeny, tým viac vám budú aktívne odolávať. Ak povedia, že sa nezmenia, verte im. Osoba môže prísť okolo včas, ak vidí, ako môže zmena pomôcť, alebo zmenu nikdy neprijme a vy sa s ňou iba vyrovnáte.Reklama

Čo sa stane potom, keď prijmete zmeny?

1. Osobný rast: Pri každej zmene sa dozvedáme nové veci. Môžeme objavovať nové poznatky o živote, učiť sa životné lekcie a rásť. Každá zmena je o krok bližšie k tomu, kde sme chceli byť.
2. Flexibilita: Keď často robíme zmeny, naučíme sa ľahko adaptovať na nové situácie, nové prostredia a nových ľudí. Vďaka tomu sa ľahko prispôsobíme neočakávaným zmenám.
3. Vylepšenia: Všetci by sme radi zlepšovali náš život, či už sú to financie, kariéra, partner, dom, atď. Už vieme, že nič sa nezlepší samo. Ak to urobíte inak, dôjde k tomu. Ak neurobíme zmeny, nemôžeme sa zlepšiť.
4. Efekt snehovej gule: Často sa vzdávame, pretože myšlienka uskutočniť obrovskú zmenu je príliš skľučujúca a bojíme sa, že ju nedokážeme uskutočniť. Vtedy prídu vhod malé zmeny. Jedna malá zmena nakoniec povedie k požadovanému výsledku.
5. Sila: Nie všetky zmeny, ktoré robíme, sú dobré. Občas sa stanú aj zlé veci. Je to prekonávanie výziev, vďaka ktorým sme silnejší.
6. Príležitosti: Nikdy nevieme, čo každá zmena prinesie. Keď odbočíte zo svojej obvyklej cesty, za rohom na vás čakajú nové príležitosti. Zmeny prinesú nové možnosti šťastia, pokroku a priblížia nás k našim cieľom.
7. Čerstvý začiatok: Zakaždým, keď urobíme zmenu, obrátime stránku na jednu kapitolu a začneme novú. Zmeny vnášajú do našich životov čerstvé vzrušenie.