Komplimenty majú všetky tvary a veľkosti. Môžu sa pohybovať od pochvaly spolupracovníkov za ich tvrdú prácu až po to, keď povedia svojej polovičke, ako dobre na ňom košeľa vyzerá. Sú to maličkosti ako úprimné komplimenty, ktoré môžu zmeniť spôsob, akým vás ľudia vnímajú a majú s vami vzťah. Iba jedna dobrá pochvala môže niekomu vylepšiť celý deň.

Komplimenty, nech sú akékoľvek malé alebo veľké, môžu spôsobiť, že sa každý bude cítiť dobre. Nezáleží na tom, o koho ide, ani o tom, aký máte vzťah, pretože nikto nie je vyňatý z pocitov, ktoré prichádzajú s dobrými komplimentmi. Keď budete chcieť nabudúce vyčleniť nejaké uznanie, nezabudnite na týchto šesť tipov.Reklama

1. Prispôsobte svoju pochvalu.

Pochvaly sú navrhnuté tak, aby ľudia mali zo seba dobrý pocit, takže sa uistite, že sa jedná o konkrétnu osobu, s ktorou hovoríte. Masovo vyrábané komplimenty strácajú význam dosť rýchlo, pretože čím osobnejšie vyznamenanie, tým lepšie. Ľudia sa cítia oveľa viac ocenení, keď hovoríte presne to, prečo si myslíte, že si ten človek zaslúži nejakú pochvalu.

2. Uveďte príklady.

Ak iba poviete: Dobrá práca, je to v poriadku a dobre, ale to nie je ani zďaleka ten kompliment, aký by mohol byť. Podporte svoj kompliment príkladmi, prečo si myslíte, že ten človek odviedol dobrú prácu. Zahrnutie príkladov spôsobí, že sa vaša pochvala bude zdať úprimnejšia, a preto je oveľa efektívnejšia a presvedčivejšia. V pracovnej situácii to môže tiež pomôcť človeku uvedomiť si, čo urobil, a ako v budúcnosti túto úlohu lepšie splniť. Aj keď sa pracovné vzťahy určite líšia od ostatných, je stále dôležité dať spolupracovníkom vedieť, že si ich vážia.Reklama

3. Neodkladaj to.

Príliš veľa ľudí čaká na to, čo si myslia, že je ideálnym okamihom na dobrú poklonu. Nebuďte jedným z tých ľudí! To, čo máte v hlave ako dokonalý okamih, sa nemusí stať nikdy a pokiaľ nie ste ochotní vytvoriť si tento okamih sami, kompliment neodkladajte. Ak máte pocit, že je pochvala vhodná, teraz je najlepší čas. Úprimnosť má veľa spoločného s načasovaním a ak to cítite, mali by ste to povedať.

4. Zahrňte aj druhú osobu.

Komplimenty nemusia byť iba jednosmerkou. Ak si myslíte, že niekto urobil niečo obzvlášť dobre a pochválite mu to, zapojte túto osobu a urobte z toho rozhovor. Skúste, ako si myslíte, že to prebehlo? Posledná vec, ktorú chcete, je zdať sa blahosklonne alebo blahosklonne. Zahrnutie druhej strany vám môže pomôcť vyrovnať to a spôsobiť, že sa budú cítiť ešte viac ocenení.Reklama

5. Nech je to 100% kompliment.

Nikdy nikomu nehovorte, že niečo, čo urobili, je skvelé ... pretože to, čo robil predtým, nebolo také skvelé. Účelom komplimentov je, aby sa ľudia cítili dobre, a to je všetko. Neprinášajte do toho ďalšie veci, pretože pri porovnávaní toho, čo sa stane, môže niekto mať zo seba zlý pocit. Nevyvracajte dobrý kompliment tým, že ho urobíte korektne alebo hrubo. Tým sa dosiahne pravý opak toho, čo by mala kompliment urobiť pre človeka.

6. Buďte obetaví.

Nikdy niekomu nekomplikujte, pretože chcete kompliment späť. Nielenže je to veľmi sebecká vec, ale aj to z toho komplimentu vysáva všetku úprimnosť. Ak si myslíte, že niekoho vlasy vyzerajú pekne, povedzte to - ale nerobte to len preto, že máte zlý deň a chcete si overiť svoj vlastný vzhľad. Mnoho ľudí by mohlo pochváliť druhého, ale nemali by ste vstúpiť do interakcie, ktorá to očakáva alebo dokonca dúfa. Robíte to preto, lebo si myslíte, že by mal byť pochválený niekto iný, nie vy. Reklama

Odporúčaný fotografický kredit: Daniel Lobo cez photopin.com