Integrita nie je typom majetku, ktorý by ste si nárokovali v životopise, ale je to veľmi vyhľadávaná kvalita. Potenciálny zamestnávateľ sa vás nikdy nemusí pýtať: Ste človek so zdravými morálnymi zásadami? Ale väčšina zamestnávateľov a vedúcich zamestnancov sa snaží zistiť, či ste.

Integrita je skôr než špecifická zručnosť zviazaná s vlastnosťami, vrátane čestnosti a schopnosti dodržiavať morálne a etické zásady. Keď sa to vezme dohromady, tieto vlastnosti ukazujú, že ste kvalitný jedinec, ktorý si zaslúži prijatie.

Horúca téma naprieč priemyselnými odvetviami: Integrita

Keď už ste zamestnancom, stanete sa zástupcom spoločnosti a vaše správanie je neoddeliteľne spojené s jej výkonnosťou a reputáciou. Vo všetkých obchodných vzťahoch musíte konať čestne - so spolupracovníkmi, zákazníkmi, predajcami a členmi komunity.

Spoločnosti aktívne pracujú na vštepovaní integrity do svojich obchodných postupov. V snahe vyjadriť svoj dôraz na etnické a spoločensky zodpovedné spôsoby podnikania podpísalo takmer 200 generálnych riaditeľov nedávno vyhlásenie o záväzku podporovať okrem iných sľubov rozmanitosť, začlenenie, dôstojnosť a úctu k zamestnancom.^[1]

Ako preukázať integritu na pracovisku

Integrita začína vašou individuálnou voľbou, či budete vždy konať v súlade so silnými morálnymi zásadami, bez ohľadu na situáciu. Prejavením integrity vo všetkých vašich pracovných interakciách budete vyžarovať neochvejnú dôveru a účel^[dva]. Ostatné sa budú inšpirovať vašim spôsobom interakcie a vašou vytrvalou zodpovednosťou.

Tu je 13 spôsobov, ako preukázať integritu na pracovisku. Pri podnikaní zachovajte tieto atribúty na vrchole mysle a čoskoro budete známy ako osoba bezúhonná.Reklama

1. Povedz pravdu

Ak sú správy dobré, je ľahké byť transparentný. Získali ste nový obchod, získali ste klienta alebo uskutočnili tento dôležitý predaj. Keď sú správy pozitívne, zakričíte ich zo striech (alebo aj tak na najbližšej schôdzi zamestnancov).

Ako sa však zachovať, keď sú správy zlé? Ako poviete šéfovi ťažké správy, že klienta prezentácia nijako nepohla? Alebo že kritické stretnutie neprebehlo podľa plánu? Hovoríš pravdu . Väčšina šéfov vám, ak áno, odpustí niekoľko nevýrazných prezentácií povedz nelakovanú pravdu . Aspoň váš šéf vie, že vám možno dôverovať.

2. Nezverejňujte negativitu

Keď vás šéf zamestnal, riskoval. Posledná vec, ktorú chce počuť, je, že odplatíte jeho lojalitu hľadaním novej práce. Alebo že ste o spoločnosti hovorili na Facebooku alebo iných sociálnych sieťach.

Aj keď chcete mať prehľad o svojich výhrach a prehrách so svojím šéfom a kolegami, mali by ste odolať tomu, aby ste nadávali spoločnosti alebo komukoľvek, s kým spolupracujete. Preukážte integritu na pracovisku tým, že budete mať svoj záujem o svojho šéfa pre seba.

3. Nezneužívajte svoju pozíciu

Neustále ukazujte svojmu zamestnávateľovi, že si zaslúžite dôveru, ktorú vám dala, aby odvádzala vašu najlepšiu prácu. Prejavte svoju integritu tým, že nikdy nezneužijete svoju slobodu a autonómiu osobnými telefónnymi hovormi, vyhľadávaním na internete alebo prílišnou socializáciou so spolupracovníkmi. Navyše, keď vždy splníte to, čo sľúbite, ostatní uveria, že ste žena alebo muž podľa vášho slova.

4. Ponúknite úctu každému kolegovi

Dajte vynikajúci príklad rešpektovaním fyzických a emocionálnych hraníc vášho kolegu. Ak pracujete v kabíne, nekričte na svojich spolupracovníkov cez plstené steny. Namiesto toho im pošlite e-mail alebo správu SMS a opýtajte sa, či môžete na pár minút vyraziť okolo. Správajte sa, akoby mali všetci členovia personálu dvere do svojej kabíny, a klepajte nimi iba v prípade núdze.Reklama

Ak si všimnete, že kolega vyzerá vystresovaný alebo úzkostný, ponúknite mu pomoc pri zmierňovaní niektorých svojich pracovných úväzkov. (Ak odmietnu vašu ponuku, tiež to rešpektujte.) Ďalej prejavujete úctu tým, že dávate ostatným šancu byť vypočutí, a ctíte ich názory a podnety.

5. Buďte pripravení na dôležité informácie

Preukázanie integrity znamená, že pri zastupovaní produktov a služieb vašej spoločnosti sa vždy držíte pravdy. Pri akejkoľvek obchodnej interakcii viete, že nikdy nemáte skresľovať pravdu alebo zakrývať fakty. Napríklad povedzte svojmu zákazníkovi, že náš produkt nemá schopnosť robiť to, čo ste práve opísali, hoci môže tieto požiadavky spĺňať.

6. Uveďte kredit tam, kde je to splatné

V určitých spoločnostiach je ťažké získať zaslúžený kredit. Zistíte však, že čím viac pripíšete ostatným tým, že vám pomôžu, tým viac nazbierate. Poskytnutie kreditu tam, kde je to potrebné, pomáha podporovať kamarátstvo. Tento projekt by som nemohol dokončiť bez Lindinej fenomenálnej pomoci, dá sa povedať. Lepšie, poďakujte Linde v e-maile a skopírujte všetkých, ktorí na projekte pracovali.

7. Namiesto konkurencie vyskúšajte spoluprácu

Niektoré pracoviská podporujú konkurenciu medzi tímami o pridelenie sliviek, o nové obchodné príležitosti a o vývoj softvérových aplikácií. Snažte sa skôr podporovať priateľskú rivalitu ako bezohľadnú. Budete sa prezentovať ako tímový hráč a ostatní s vami budú chcieť spolupracovať.

Dajte ostatným vedieť, že ste ochotní zdieľať smer, ktorý skúmate, a informácie, ktoré odhaľujete, v nádeji spoločne dospieť k najlepšiemu riešeniu .

8. Hodnotová rozmanitosť

Rôznorodé pracovisko umožňuje kolegom z rôznych prostredí a hľadísk nájsť lepšie riešenia. Ak pracujete v oblasti ľudských zdrojov (alebo nie), povzbudite svoj tím, aby priniesol rozmanité mysle a vyriešil výzvy, ktoré sú pred vami. Ako hovorí staré známe príslovie: Dve hlavy (alebo štyri, šesť, osem alebo dvadsať) sú lepšie ako jedna.Reklama

9. Buďte zodpovední za svoje činy

Za babku prechádzajú iba zbabelci. Tí bezúhonní prevziať zodpovednosť , aj keď to znamená, že si musíme pripustiť nedostatky. Myslím si, že sme konkurenciu dostatočne nepreštudovali, dá sa povedať svojmu tímu. Mám ale prístup, ktorý nám všetkým pomôže byť inteligentnejší a rýchlejší.

Ak budete mať vždy zodpovednosť, váš tím sa v prípade potreby zhromaždí za vami.

10. Dodržujte všetky termíny

Integrita na pracovisku začína dodržaním termínov. Nikto, najmenej zo všetkých vašich šéfov, nechce počuť veľa dôvodov, prečo ste nemohli dodržať termín. Chce počuť iba to, že práca je pripravená.

Dokážete sa, že sa stanete čestným človekom, ak prejdete, keď hovoríte, že budete. (Môže vám pomôcť, že v deň dodania sľúbite prísľub, že si dáte vankúš, ktorý potrebujete na dokončenie práce včas.)

11. Precvičujte otvorenú komunikáciu

Keď sa vám ostatní hlásia, chcú úprimnú komunikáciu o svojom pracovnom výkone. Ak musíte skontrolovať niekoho, kto má nízku výkonnosť, dlžíte mu to, aby mu dal vedieť, čo robí zle. Potom načrtnite kroky, ktoré môžu podniknúť na zlepšenie. Vypracujte si časovú os, kedy sa obaja opäť stretnete, aby ste zistili, či dokázali veci zvrátiť.

Integrita na pracovisku znamená zvládnutie náročných rozhovorov s ladnosťou a profesionalitou.Reklama

12. Dodržiavajte morálne štandardy práce

Ak poznáte v kancelárii niekoho, kto kradne peniaze alebo prijíma úplatky, musíte porušenie nahlásiť, aj keď je to nepríjemné. Podobne, ak viete o kolegovi, ktorý obťažuje alebo šikanuje spolupracovníkov, musíte toto správanie nahlásiť. Zistite postupy a osobu nahláste. Možno sa človek bude cítiť ostrakizovaný, ale všetci ostatní v tíme si ťa budú vážiť o to viac.

13. Odvážne pristupujte k výzvam

Zobrazujem odvaha v každom aspekte vášho profesionálneho života preukazuje integritu. Môže to znamenať, že sa musíte vrátiť ku klientovi s novými informáciami, ktoré dokazujú, že niečo, čo ste uviedli, bolo nesprávne. Alebo to môže znamenať postaviť sa šéfovi, ktorý chce zabočiť tak, aby bolo pracovisko nebezpečné. (Najlepšie je to urobiť v súkromí, než aby ste spochybňovali integritu šéfa na verejnosti, aj keď ak nie ste schopní zmeniť ich názor, možno budete musieť získať iného šéfa.)

Záverečné myšlienky

Integrita je spoločným menovateľom úspešnej a úspešnej kariéry. Ak preukážete integritu na pracovisku, budete môcť nájsť rovnováhu medzi rešpektom a zodpovednosťou. Nielen, že vás vaše pozitívne atribúty povedú k lepším vzťahom so spolupracovníkmi, ale z vašej práce získate väčšie naplnenie, pretože viete, že vystupujete v súlade so svojím najlepším ja.

Staňte sa modelom integrity na vašom pracovisku. Nastavíte tón vhodného správania a celkovej profesionality v celej organizácii. Odmeny prídu v podobe vzájomného rešpektu a rýchleho postupu.

Ďalšie tipy na integritu

• Ako uspieť s integritou na konkurenčnom pracovisku
• 5 čŕt pozitívneho vedenia Každý vodca by mal ovládať
• 7 vecí, ktoré skvelí lídri robia pri riešení neúspechov a kritiky

Odporúčaný fotografický kredit: Tvorcovia kampaní cez unsplash.com

Odkaz